Выбор профессии и самопознание играют важную роль в нашей жизни. Мы стремимся найти своё истинное предназначение и профессию, которая отражает наши интересы, таланты и ценности. Однако, иногда нам не хватает информации и ресурсов, чтобы принять осознанное решение. В таких случаях бесплатные тесты и ресурсы могут стать ценным инструментом, помогающим нам лучше понять себя и определиться с выбором профессии.
Одним из таких ресурсов является платформа psytests.org. Здесь вы найдете разнообразные бесплатные тесты, разработанные опытными психологами, которые помогут вам узнать больше о своих способностях и предпочтениях в сфере профессиональной деятельности.
Сайт вышеуказанной платформы интуитивно понятен, удобно расположенные разделы ресурса многократно упрощают взаимодействие и использование источника. В разделе “Темы” по расположению топиков в алфавитном порядке можно найти ссылку “профориентация”. В раскрывающийся список добавлены больше 15 тестов для определения будущей профессий по психотипу человека.
Характер и профессия – тест, созданный по методике филолога и психолога Г. В. Резапкиной, позволяющий молодым людям уточнить свои характерологические особенности и связать их с видами профессиональной деятельности. Она выделяет восемь типов акцентуаций с акцентом на профессиональные склонности и возможные трудности адаптации.
24 вопроса, большинство которых требующие ответа по типу “Что бы вы сделали в такой ситуации?” можно пройти потратив не больше 5 минут. После ряда определяющих вопросов, можно узнать степень выраженности в таких чертах характера как: демонстративность, тревожность, эмотивность (умение сочувствовать), целеустремленность, педантичность (ответственность), гипертимность, импульсивность, оригинальность (непредсказуемость). Также предоставляется подробная информация о положительных сторонах таких черт и то, как избежать трудностей имея высокий степень выраженности в одной или нескольких аспектах характера.
Тест по модели Голланда — популярная методика определения профессионального личностного типа, основанная на теоретических разработках американского психолога Джона Голланда. Модель RIASEC (R-Realistic, I – Investigative, A- Artistic, S – Social, E – Enterprising, C-Conventional) описывает шесть типов личности и соответствующие им роды деятельности. Эта модель широко используется на Западе при профориентации молодежи и в корпоративном секторе.
Вам будут предложены 42 пары профессий. В каждой паре выберите вариант, который лучше всего соответствует вашим предпочтениям и отношению к содержанию работы, а не исходя из престижности. Важно определить, насколько успешно вы можете заниматься выбранным видом деятельности и насколько вам это интересно. Несмотря на такое большое количество вопросов, среднее время прохождения теста — 5 минут.
Опросник «Предпочтительный тип будущей профессии» предназначен для старшеклассников, чтобы помочь им определить предпочтительный тип профессиональной деятельности в соответствии с классификацией автора, включающей природу, технику, знаковую систему, художественный образ и человека. Методика опубликована в книге «Путь в профессию» (1974) автора Е. А. Климова под названием «Вспомогательная таблица для ориентировочного определения предпочтительного типа будущей специальности на основе самооценки».
Для самостоятельного обдумывания, какой из типов профессий наиболее соответствует вашим личным качествам на данный момент, вам предлагается задать себе ряд вопросов и ответить на них. В среднем, пользователи проходят 30 вопросов за 3 минуты. Тест основан на вашем видении себя в глазах других и уточнений предпочтения природы, техники, знаковой системы и художественного образа
Это лишь небольшая часть доступных тестов на платформе psytests.org. Каждый из них предлагает уникальный подход к оценке ваших способностей и интересов, помогая вам пролить свет на вашу профессиональную дорогу.
Помните, что результаты этих тестов служат только отправной точкой в вашем поиске профессии, их необходимо рассматривать вместе с другими факторами, такими как: образование, опыт работы и личные ценности. После прохождения тестов рекомендуется обратиться к профессиональному карьерному консультанту, который поможет вам интерпретировать результаты и даст дополнительные рекомендации.
Лето – идеальное время для совершенствования и определения себя, своего будущего. Используйте время с умом и у вас не будет препятствий в совершенствований!
Автор: Сейткали Даурен,16 лет
